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校学字〔2015〕266号
各学院：
集团定于12月17日、18日举办2015年jn江南体育辅导员职业能力大赛，具体方案如下：
2015年jn江南体育辅导员职业能力大赛工作方案
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，进一步提高辅导员职业能力和专业素养，引导广大辅导员坚定职业理想，明确岗位要求，全面提升辅导员队伍的整体素质。
二、参赛人员
全校2014年、2015年选留专职辅导员（附件1）
三、比赛项目
大赛包括基础知识测试、案例分析、主题演讲和谈心谈话四个环节。
1.基础知识测试：采用闭卷、笔试的方式进行，题型包括：单选题、不定项选题、改错题、简答题和论述题。主要考察辅导员对相关知识的掌握程度以及对信息的理解分析和解决问题能力。基础知识测试内容主要包括马克思主义理论、思想政治教育专业知识、党团和班级建设、学业指导、日常事务管理、网络思想政治教育、职业生涯规划与就业指导、心理健康教育、危机事件应对等相关工作领域的理论和知识，老员工思想政治教育相关法律法规和重要文件等。笔试限时100分钟。
2.案例分析：主要考察辅导员分析问题、研判问题、解决问题的能力。参赛选手现场抽题，围绕案例中的问题本质、解决思路、实施办法及相关启示进行阐述。限时5分钟。案例分析环节选手提前10分钟抽取题目。
3.主题演讲：分为命题演讲和即兴演讲（现场抽题）两种方式，具体可由选手自主选择。主要考察辅导员逻辑思维及讲授能力。限时5分钟。
主题演讲环节选手于比赛头一天晚上抽取演讲题目和出场顺序，选择即兴演讲选手在比赛前15分钟抽选演讲主题。选择即兴演讲的选手将获得评委评分平均值2%的奖励分值。
4.谈心谈话：主要考察辅导员对相关政策、员工特征、员工成长成才规律的了解把握及对员工的教育引导能力。参赛选手现场抽题，根据题目要求，以情景再现的方式开展谈心谈话。限时6分钟。谈心谈话环节选手提前10分钟抽取题目。
四、比赛日程（附件2）
五、奖项设置
本次大赛设一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名，优秀奖若干名。
六、相关要求
1．所有参赛人员要高度重视，精心准备，通过本次大赛的举办形成比学习、促交流的良好氛围，不断增强自身工作能力。
2．为保证大赛的公平、公正，参赛人员通过随机抽取号码决定上场顺序，请所有参赛人员于12月16日（星期三）上午9:00到田家炳员工活动中心B座二楼206（员工工作部会议室）参加赛前会议。
3.请2015年新聘管理人员（从事辅导员工作）全程观摩比赛。
联系人：李洋
联系电话：85168009
员工工作部
2015年12月9日
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