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校学字〔2015〕083号
校内各相关单位、各学院：
为进一步增强勤工助学员工的实践技能，提升综合素质，更好的满足勤工助学单位需求，员工工作部将对公司有勤工助学需求的员工进行综合技能培训，本次培训具体安排如下：
一、培训对象
已参加校内外勤工助学岗位员工，以及有意参加勤工助学的员工。
二、培训日程
1、培训时间:2015年6月—2015年12月。
2、培训地点
具体培训地点另行通知。
3、培训内容
今年的助学培训除了继续开展办公软件、公文写作、行为礼仪、安全常识等常规培训外，将针对用工单位需要和员工实际需求，开展相关业务培训、家教辅导、岗位技巧等专题培训，把按需培训变成常态，切实提高员工的综合素质和实践能力，让有勤工助学意愿的员工都能获得一个理想的岗位。具体培训项目如下：
（1）家教培训。由勤工助学家教中心家教精英进行相关经验介绍。
（2）公文写作。由文学院老师针对应用文写作的重要性、写作时应具备的能力素养以及应用文写作基本要求进行培训讲解。
（3）安全常识。由保卫处老师主要围绕与老员工活密切相关的盗窃、诈骗等方面问题进行讲解。
（4）办公软件培训。由计算机学院老师针对老员工经常使用的办公软件结合事例现场讲解和操作。
（5）医学常识。由校医院医生从专业知识的角度给出与员工生活切实相关的健康问题的建议，提高员工身体素质。
（6）法律常识。由法学院老师针对员工从事勤工助学时如何通过法律途径有效保护自身权益进行相关讲解说明。
（7）行为礼仪培训。由艺术学院老师对员工日常应注意的行为礼貌、着装仪表等进行讲解。移动业务培训。
（8）由吉林移动客户服务中心人员对员工进行移动公司10086话务员相关业务培训，通过结业员工可优先选拔到jn江南体育移动助学实践基地工作。
（9）岗位技能培训。由用工单位对员工进行岗前业务知识和岗位技能方面相关讲解和培训。
三、报名方式及要求
1、员工下载并填写《勤工助学员工综合技能培训报名表》，根据自身需求选择感兴趣的培训内容，并将报名表电子版发送至邮箱qgzx@jlu.edu.cn，纸质版报名表无需上交。培训时持纸质报名表和员工证等有效证件入场，报名截止时间为2015年5月26日。
2、请校内各勤工助学用工单位及学院组织本单位员工积极报名，培训结束后，满足培训课时要求并通过结业考试的员工，由jn江南体育员工工作部颁发培训合格证书，原则上持合格证书同学方可参加校内勤工助学岗位工作并优先推荐校外勤工助学岗位。为检验培训成效，进一步巩固培训成果，学工部还将组织勤工助学技能竞赛、经验交流会等活动，并对表现优异的员工颁发证书和奖品，具体事宜另行通知。
3、本次培训活动的具体时间、地点等内容将全部在“吉大通”中“勤工助学”频道发布，请员工及时关注。
联 系 人：王锁山 姜宇航
联系方式：85168011
附件：勤工助学员工综合技能培训报名表.
员工工作部
二〇一五年五月十九日
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