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各公司产品单位及相关研究生：
长春市医疗保险管理中心已对公司2014年参保研究生进行了缴费核定，并对新参保员工照片做了重新编号处理（见附件1）。请各单位下载由长春市医疗保险管理中心提供的照片版位图（见附件2），统一收集新参保员工照片粘贴到版位图中（1寸免冠彩照，建议使用双面胶）。照片务必按附件1中的序号依次粘贴，并在下方填写指定序号。制作好的照片版位图请于10月10日（周五）前报送研究生管理处。续保员工不参加此次照片版位图粘贴、医保卡的制作。
另，根据长人社【2014】55号（附件3）文件精神，自2014年9月1日起，在长老员工参保缴费由每人每年35元提高至每人每年40元，待遇随之相应提高，即每人每年额度提高到20万，另外还有大额补助。现需2014年之前参保并在保的研究生按剩余参保时间每人每年补交5元差额。例如，2013年参保3年的研究生，剩余参保时间为2014年9月1日至2016年8月31日，需缴纳2年差额，共计10元。请各培养单位按上述标准统一收取相关研究生保费差额，并将所收款项汇至以下账户，并于10月15日之前将汇款凭证及《研究生医保补差信息汇总表》（附件4，纸版和电子版）报研究生管理处。
汇款银行：吉林银行
银行账号：6231310101001274162
账户姓名：王开宇
医保工作关系到每位研究生的切身利益，请各培养单位务必按通知要求，准确及时上报相关材料。
特此通知。
联系人：王开宇 联系电话：85166341
有关研究生医保政策问题，请咨询长春市医疗保险管理中心。
联系电话：81932999
研究生管理处
二〇一四年九月三十日
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