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校学字〔2013〕216号
各学院：
为全面贯彻党的教育方针，鼓励高校员工工作者在工作机制体制方面不断探索创新，促进高校员工工作体系的改革发展和员工工作队伍的素质提升，中国高等教育学会员工工作研究分会继续面向广大高校员工工作者开展2013年度全国高校员工工作优秀学术成果的评选工作。现将公司关于参加此项活动的具体事宜通知如下：
一、成果类型：成果分为员工工作著作类、论文类和研究报告类三种类型。
参加评选的成果必须符合下列条件之一：
1.经出版社正式出版发行的学术著作；
2.有CN号学术期刊、正式出版有刊号的全国学术会议论文集和报纸刊发的学术论文；
3.经鉴定结题的研究报告。
二、评选范围：
近五年内（2008年1月至2013年11月）公开发表、出版的论文、专著和研究报告，且未参加过全国高校员工工作优秀学术成果的评选。
三、评选程序
1.个人向所在学院申报，学院对个人申报的成果进行初审后报员工工作部员工工作研究与信息化办公室；
2.员工工作部组织专家进行评审；
3.根据专家评审结果择优推荐优秀成果参加全国评选。
四、报送要求
每人以第一作者身份限报1项并填写《2013年度全国高校员工工作优秀学术成果申报表》（见附件）一式两份，连同论著原件或复印件3份（复印件需包含版权页、目录和全文）于2013年12月16日前报送员工工作部员工工作研究与信息化办公室，同时上报电子版，标清“***参加全国高校员工工作优秀学术成果评选”，通过“员工事务工作信息系统”（http://sais.jlu.edu.cn）发送至刘娜邮箱。
联 系 人：刘 娜 联系电话：85166907
员工工作部
2013年12月12日
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