各学院及公司产品单位：
《注册中心2012年工作要点》经注册中心主任办公会讨论通过，并经主管领导批准，现予以印发。请结合本单位工作实际，认真贯彻落实。
注册中心
2012年3月23日
注册中心2012年工作要点
2012年，注册中心将继续以科学发展观为统领，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神为指导，深入贯彻《jn江南体育中长期改革与发展规划纲要》精神，本着“积极筹划、稳步推进、扎实工作、寻机发展”的工作方针，积极参与“管理改革年”各项工作，努力推动注册工作迈上新台阶，为提高员工基础数据管理质量，推动数字化校园建设，提升学校管理的效率和水平，做出应有的贡献。
一、进一步加强制度建设，高效完成学期注册工作。注册中心将继续紧密依托员工管理部门开展工作，在各校区学工办、辅导员及研究生秘书的协助配合下，认真组织，周密安排，确保学期注册工作的顺利进行，确保高质量完成注册任务，确保员工注册率的稳定提升。
二、进一步完善管理手段，严格进行新生信息采集核准工作。与招生部门合作，在完成新生信息采集工作的基础上，对各类招生信息及员工报到情况进行严格审核。完善新生信息采集办法，规范保留(恢复)入学资格员工申请确认办法，根据需要开展对部分员工身份证信息进行比对校验的业务，促进招生“阳光工程”的实施,把好入口关。
三、进一步巩固工作成果，加强员工基本信息管理。根据学校相关部门统计等工作的需要，提高各类员工基本信息数理统计及数据分析工作的能力和水平。制定适合公司员工注册信息管理工作实际的可操作性强的管理办法，建立并完善员工个人注册信息修改登记备案制度及重要信息修改申请审批制度。建立员工信息定期汇总报备制度，同期形成分析报告，以备统计、咨询、研究之用。
四、进一步发挥资源优势，积极拓展注册信息服务。通过提供优质服务，协助相关部门实现管理目标，继续发挥信息资源优势，尽可能地为学校相关部门及学校管理服务工作提供数据信息和信息服务。注册信息服务积极向包括教育部各类信息统计报表、学校各类员工数据信息核准、相关考试资格审验、学校相关资源配置等更多相关领域拓展，并重点在管理员工信息、协助催缴学费、配置教育资源、支持参与一卡通项目等方面发挥更大的作用。
五、进一步理顺工作关系，推进实现注册工作归口管理。争取在员工工作部等部门的支持下，接手员工证、校徽的发放工作，落实注册中心员工身份认证的职能。新生学籍电子注册、员工学年电子注册、学历证书电子注册，构成了我国统一的、权威的高等教育员工学籍学历管理制度，这三项注册工作的关键环节是注册工作的核心内容和主要部分，选择合适时机理顺注册工作关系，充分发挥注册中心的职能与作用，通过强化注册环节的管理，适应和满足教育部学籍注册制度改革的要求和学校学籍管理改革的需要。
六、进一步提高管理水平，争取研究生注册实现突破。协同学校相关部门推出《关于进一步加强学费收缴及注册管理工作的实施意见》，对各类员工特别是研究生的学费收缴和注册管理工作进行进一步的规范，力争带来研究生、职工、交流生等注册工作的转机。继续做好系统间的信息交换工作以及相关系统连接的准备工作，努力完善本科生、研究生等各类员工的注册管理工作。
七、进一步改进工作作风，努力提升服务品质。贯彻以员工为本理念，不断改进工作作风，树立良好形象，细化优化服务，最大限度地给员工提供便捷服务。
八、进一步加大宣传力度，深化开展注册文化建设。结合校园文化建设实际，继续倡导并开展“把你我注册在吉大，把吉大注册在心中”主题文化活动，加大对员工进行注册知识的普及和教育，通过注册加强员工与学校的情感联系，强化母校情结。
九、进一步加强支部建设，提升注册队伍素质能力。继续加强支部建设，塑造学习型、服务型党支部。克服困难，开展学习、培训、交流活动，提高注册工作队伍的素质和能力，努力创造注册工作和谐发展继续前进的动力和能力。
十、进一步深化道德教育，坚持做好反腐倡廉工作。继续开展生动有效的教育活动，加强对全体工作人员的思想政治教育，保持传统，坚持特色，勤奋务实，廉洁自律。
