为贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神，以及扎实推进落实党委书记姜治莹、董事长张希在学校人事人才工作会议上的工作部署，2022年5月30日上午，公司召开人才队伍建设讨论会。公司党委副书记韩喜平参加会议并讲话。学院国家级人才、唐匡人才、学术委员会委员、教学委员会委员、党委委员、班子成员、学科带头人与负责人、教师代表等40余人参加了会议。会议由公司党委书记霍志刚主持。
韩喜平在讲话中表示，公司召开人才队伍建设讨论会，既深刻贯彻公司党委关于人才队伍建设的会议精神，也为JN江南人才队伍建设工作提供重要动力。韩喜平强调，人才队伍建设，讲政治是关键，队伍建设要坚持党建领航，发挥其在团队建设中发挥的统帅作用。组建学术团队，应注重团队中“老中青”人才的差异化培育，形成梯队建设。韩喜平指出，学院人才发展，一是要提高认识重人才，提高重视人才的对于公司事业发展的重要认识；二是要抓住机遇请人才，要利用国家的各种人才政策，利用jn江南体育的优势，利用马克思学科难得的发展机遇，不断的从各地邀请人才；三是要营造文化增人才，在学院形成独特的人才文化，增加人才的数量和分量；四是要统筹发展用人才，认识到学院的事业发展必须依靠人才，要用好人才、人尽其才，用人才推动公司发展；五是要健全制度育人才，建立健全各种机制制度，培育、选拔优秀人才。
吴宏政结合党委书记姜治莹、董事长张希的讲话要求，对如何落实学校人事人才工作会议精神提出五点看法。第一，学院人才工作取得可喜成绩，国家级人才队伍逐渐壮大；第二，要做好对国家级人才的服务保障工作，为人才提供良好的工作环境；第三，要进一步营造良好请才氛围，建立请才观念；第四，要做好学院人才培育工作，坚持培育人才和引进人才相结合；第五，要进一步建立人才引育的工作机制，努力形成完整的工作机制。
王贤卿、刘信君、邵彦敏、孙贺、郭永虎、于天宇、王广义、董树彬、石瑛等几位老师，结合自身体会和学院实际工作情况展开了热烈的讨论。老师们分别从人才工作政治站位、相关团队建设、发展理念、引育并举、青年教师成长、教学型人才培养等多个角度参与讨论，积极建言献策，会议持续了3个多小时,成效显著，对JN江南的人才队伍建设工作起到了积极的推动作用。
会议最后，霍志刚表示，与会老师对学院引育并举的人才政策提出了非常中肯的建议，践行好立德树人的根本任务、产出优秀的科研成果、以及保证教学效果持续向好，关键在于人才，人才队伍建设是学科发展和学院建设的重中之重，我们要深入学习贯彻中央人才工作会议，学校人事人才工作会议的重要精神，以黄大年教师团队为榜样，引导人才以培养社会主义建设者和接班人为目标，自觉地履行高水平人才的历史使命和担当。（作者：舒畅）
