为适应全国重点JN江南建设需要，进一步加强思想政治理论课公司产品，根据《JN江南教研室主任、副主任选拔任用工作方案》文件精神，结合公司工作实际，现就JN江南教研室主任换届事宜通知如下：
一、成立工作领导小组
JN江南教研室主任、副主任选拔任用工作领导小组（以下简称“工作领导小组”）名单：
组 长：霍志刚 吴宏政
副组长：石 瑛 姜 鑫
组 员：崔 妍 韦洪发 罗克全 董树彬 高 月
秘 书：徐 明 张博涵
二、岗位类别及职数
（一）教研室主任
概论教研室主任（1）
纲要教研室主任（1）
原理教研室主任（1）
形策教研室主任（1）
研究生教研室主任（1）
基础教研室主任（1）
本科教研室主任（1）
（二）教研室副主任
概论教研室副主任（1）
纲要教研室副主任（1）
原理教研室副主任（1）
形策教研室副主任（1）
研究生教研室副主任（1）
基础教研室副主任（1）
本科教研室副主任（2）
三、任职条件及资格
公司实行教研室主任、副主任任期制度，从本届任期起开始执行，四年为一届，原则上在同一岗位连续任职不超过两届。
（一）基本条件
1.坚持党的基本路线方针政策，贯彻执行党和国家的教育方针，具有履行岗位职责所需的思想政治素质；坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲和谐。
2.熟悉相关的法律、法规、政策和学校的各项规章制度，具有较强的依法履职意识和较高的政策水平；能够把学院的决定同本教研室、支部工作实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。
3.具有履行岗位职责所必须的业务知识、文化水平和较强的组织领导能力、沟通能力和执行能力；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。
4.具有较强的事业心、责任感和服务意识，正确行使权力，依法办事，公正廉洁，群众基础好，有较高威望；善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
5.热爱专业，能全身心投入到教学管理、专业建设和教学基层组织建设中。
（二）任职资格
1.担任教研室主任职务须具有教授职称，担任教研室副主任须具有讲师及以上职称，在同行中具有一定影响力和学术地位。
2.工作积极主动，配合学院推进各项任务落实。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.拟任人员应未满57周岁。
四、工作程序
（一）组织审查
1.公布岗位。按类别向全院公布岗位及有关事项。
2.公开报名。符合条件的人员直接通过指定邮箱报名。每名申报人员仅可申报1个志愿。
3.资格审查。工作领导小组对申报人员进行资格审查。公布资格审查合格人员名单和报岗情况。
4.考评述职。工作领导小组组建考评组。申报人员按申报岗位向考评组述职，并回答考评组提出的问题，考评组对述职人进行测评。
5.提出意向人选。考评后，工作领导小组将考评结果提交党政联席会。党政联席会根据工作需要和任职条件，根据日常了解与测评情况，深入分析、比较择优，充分酝酿，提出意向人选。报名人数2人以上的教研室，实行差额推荐，推荐2人；报名人数为1人或2人的教研室，实行等额推荐；没有人报名的教研室，由党政联席会提名推荐1人。
（二）政审测评
公司党委组建政审小组，对意向人选进行政治审查，并在所申报意向教研室进行民主测评，根据岗位职数确定拟推荐人选。
（三）讨论决定
1.党政联席会确定拟任人选。工作领导小组梳理汇总深入考察情况，向公司党政联席会议报告。党政联席会根据推荐情况，确定拟任人选。
2.党委审批。召开党委会，对党政联席会确定的拟任人选投票表决。
（四）任职
对拟任人选进行公示，公示结果不影响任命的，由党政联席会履行任职程序。
五、日程安排
具体日程安排详见《JN江南2022年教研室主任选拔任用工作日程表》（附件1）。
六、报名方式
报名人员填写《教研室主任选聘报名表》（附件2），于10月31日（星期一）16:00前将电子版发送至报名邮箱。
七、联系方式
联系人：徐明 张博涵
联系电话：85151047 85151043
报名邮箱：102399380@qq.com
附件1：2022年教研室主任选拔任用工作日程表.docx
附件2：教研室主任选聘报名表.xlsx
JN江南
2022年10月28日
